Стати “агентом змін”…

Стати “агентом змін”…

ПОДІЛИТИСЯ
Чому б ще раз нам не наступити на бананову шкірку коричневого кольору?
Чому б ще раз нам не наступити на бананову шкірку коричневого кольору?

Михайло Подоляк.

У нас явно явно закоханий пустотливий “бог креативу”). Раз за разом на повному серйозі він пропонує нам насолодитися черговий фантасмагорією.

Так, на самому початку нашої славної “чотирирічки трансформацій” популярною була ідея запросити на посаду міністра експата, дати йому багато грошей, гарненько догодити на публіці і чекати супер/проривів. Як правило, експатами ставались звичні нам гомінкі і всезнаючі активісти. Тільки глобального рівня. ПриМВФленные. Солодкі теоретики, речитативом читали лекції про те “як заробити ярд, читаючи лекції”)…

Швидко, правда, з’ясувалося, що концепція “рефералів” зовсім не працює. Вони не розбиралися в галузі, що швидко сникали (як той же Квіташвілі), занадто апломбичали (як Яресько), відразу потрапляли в обіг якихось ушлих братів Д. (як Балчун). Без команди, без волі, без думок…

загалом, той експеримент, на жаль, не тільки не дав прориву, але де/на рівні суспільної підсвідомості викликав і зовсім вбивче – “краще вже нехай грабують наші!” Вони, звичайно, дрібні, жадібні, але зрозумілі. Без понтів, англійської, двох дипломів МВА і з хорошим знанням “матного” мови… Але, судячи з усього, “богу креативу” дуже подобатися нас любити). Так з’явилася ще більш чудова ідея… набрати у міністерства “агентів змін”, нарахувати їм відразу преміальних зарплат у розмірі 50-70 тисяч грн, запропонувавши сформувати команду і скласти плани глобального галузевого перебудови. Не сперечаюся, думка розмашиста. Особливо в частині вимог до претендентів – диплом про вищу і практична відсутність досвіду реальної роботи. Стаж в два роки в якості “експерта в тому ж ГО” – дуже навіть достатньо.

Таким чином, ми спробуємо сформувати “дитячі гуртки” з недосвідчених хлопців, які в два клацання пальцями витягнуть з глибокої з… ями, скажімо, нашу енергетику. Запросто зламають схемарей, помножать на нуль Роттердам/плюси, а славних енерго/олігархів відправлять на конкурентні ринки… Втім, а чому б і ні?) Чому б ще раз нам не наступити на бананову шкірку коричневого кольору?)..

А адже реальні адміністративна і аминистративно-галузеві реформи цілком конкретні. І вимагають всього нічого. Різкого скорочення будь-яких дозвільних опцій самої держави, які і є серцевиною базового “держ/бізнесу” – продажем чиновником своїх повноважень на сірому ринку. Прибираємо дозволу/квоти/ліцензування – різко знижуємо сіру цінність посади чиновника, перетворюємо його з продавця впливу в сервісного менеджера). А для того, щоб проаналізувати галузь, виявити наповнюваність її білих/сірих потоків, кого і як скоротити, точно треба не “дитячий гурток” формувати, а найняти банальних аудиторів з репутацією. Втім, стоп).

Згоден, ідея запуску “шкільних квестів” в міністерствах – дуже багата своїм pr-потенціалом. Можна буде полторушку років активно кастинговать, зубато кричати про реформи, а потім списати все на чергових провальних Абромавичуса/Балчуна і тд…

Хочете поставити запитання автору або отримати ще більше інформації, особиста сторінка М. Подоляка Facebook.

О чем вы думаете?

Загрузка...
Loading...